אז איך המערכת שלנו עובדת?

המתקדמים והחכמים ביותר שעובדים עבורכם מאחורי הקלעים ללא הפסקה.​

משתמשי עוסק זעיר

הרשמה מהירה לשירות
קיבלנו את המשרה שלך, עכשיו האלגוריתם שלנו מתחיל לעבוד עבורך ולחשוב איך יוצרים עבורך תהליך גיוס מושלם שיביא את התוצאות שאתה מחפש.
1
שלח לנו את העובדים שתרצו שנעסיק במודל שלנו
אם שאלת את עצמך איך יחשפו מועמדים למשרה שלך, תהיה בטוח שהמערכת שלנו יודעת בדיוק מה צריך לעשות בלי לשבור את הראש. המערכת מכילה מאגר של עשרות אלפי פלטפורמות פרסומיות ברשתות חברתיות שונות ובקבוצות ייעודיות. המערכת כמובן מתבססת על אופי המשרה וממקדת מיקום רצוי. המערכת תתאים את אופי הפנייה של המודעה בצורה ייחודית לכל פלטפורמה בה היא תפורסם.
2
פתיחת המשתמש שלכם
איזה כיף, מתחילים להגיע מועמדים, מה תתחיל להתקשר לכל מועמד? מה פתאום! המערכת שלנו מראיינת את המועמדים דרך ה WhatsApp, התשובות יופיעו לך בדף המועמד ואתה תוכל להחליט עם איזה מועמד להתקדם.
כמובן שאתה בוחר את השאלות שיישאלו בראיון.
3
המשתמש שלכם מוכן! אפשר להתחיל לעבוד
המשרה שלך באוויר, עכשיו כל מי שמתעניין במשרה יועבר ישירות למלא מבדק פסיכוטכני-התנהגותי- אישיותי שהמערכת יוצרת באופן אישי עבור המשרה שלך אחרי שהגדרת לה מה חשוב לך במועמד. אתה תוכל להחליט מה הם תנאי הסף לקבלה למשרה שלך, זו פונקציה מאוד מתקדמת וחדשנית שפותחה בעזרת פסיכולוגים תעסוקתיים, מומחי משאבי אנוש ומאבחנות פסיכוטכניות שבעזרתה תוכל לקבל את המידע על המועמדים שנמצאו מתאימים לאחר המבדק. בעצם תקבל את שמות המועמדים ואת הציון שקיבלו במבדק (באחוזים) בכל אחד ואחד מהפרמטרים שנבדקו. הציונים יוכלו לעזור לך להחליט עם מי להתקדם לשלב הבא על פי השיקולים האישיים שלך.
4
שליחת דרישות תשלום וקבלות ללקוחות שלכם בלחיצת כפתור
אנחנו לא רוצים שתסתבך, כל מועמד שיגיע יסקר על ידי רכזת גיוס שתעזור לך להבין אם המועמד מתאים למשרה שלך.
הרכזת תעבור על התשובות לראיון שניתנו בראיון העבודה, קורות החיים של המועמד וציון המבחן שלנו ובכך תעזור לך למיין ולחסוך זמן יקר.
5
מידע פיננסי מלא
איזה כיף, מצאנו את המועמד המתאים, אנחנו איתך גם בשלב הקליטה. כל הניירת והטפסים הבירוקרטיים נמצאים במערכת שלנו וניתנים למילוי על ידי העובד בתהליך קליטה דיגיטלי. תחילה, אנחנו נשלח לך הסכם עבודה בסיסי לסוג המשרה שאליה העובד נקלט, אתה תוכל לשנות שם את הפרטים בהתאם לתנאי ההעסקה הרלוונטים. אנחנו נצרף שם גם את כל טפסי הקליטה כמו טופס 101, פנסיה, קרנות השתלמות ועוד. לאחר שהעובד חתם על הטפסים, חתימה דיגיטלית כמובן, הכל ישלח ישירות לרואה החשבון שלך.
6
התיאום מס עלינו
בשביל לשפר את תהליך הגיוס פיתחנו טכנולוגיה ייחודית שלומדת ומשפרת את תהליך הגיוס.
המערכת תשאל אותך שאלות שקשורות לתהליך הגיוס ותשתפר בהתאם לתשובות שלך, נלמד מהיכן מגיעים המועמדים הכי רלוונטים ונמקד את הפרסום באותם פלטפורמות, נלמד מה חשוב לך במועמד ונשפר את המבחן, נלמד מה הדברים שתרצה לדעת על המועמד ונשאל אותו אותם בראיון העבודה.
7
האלגוריתם שלנו מאפיין את המשרה
קיבלנו את המשרה שלך, עכשיו האלגוריתם שלנו מתחיל לעבוד עבורך ולחשוב איך יוצרים עבורך תהליך גיוס מושלם שיביא את התוצאות שאתה מחפש.
1
המערכת מפרסמת את המשרה
אם שאלת את עצמך איך יחשפו מועמדים למשרה שלך, תהיה בטוח שהמערכת שלנו יודעת בדיוק מה צריך לעשות בלי לשבור את הראש. המערכת מכילה מאגר של עשרות אלפי פלטפורמות פרסומיות ברשתות חברתיות שונות ובקבוצות ייעודיות. המערכת כמובן מתבססת על אופי המשרה וממקדת מיקום רצוי. המערכת תתאים את אופי הפנייה של המודעה בצורה ייחודית לכל פלטפורמה בה היא תפורסם.
2
ראיון וירטואלי עם המועמד
איזה כיף, מתחילים להגיע מועמדים, מה תתחיל להתקשר לכל מועמד? מה פתאום! המערכת שלנו מראיינת את המועמדים דרך ה WhatsApp, התשובות יופיעו לך בדף המועמד ואתה תוכל להחליט עם איזה מועמד להתקדם. כמובן שאתה בוחר את השאלות שיישאלו בראיון.
3
מבחן הערכה
המשרה שלך באוויר, עכשיו כל מי שמתעניין במשרה יועבר ישירות למלא מבדק פסיכוטכני-התנהגותי- אישיותי שהמערכת יוצרת באופן אישי עבור המשרה שלך אחרי שהגדרת לה מה חשוב לך במועמד. אתה תוכל להחליט מה הם תנאי הסף לקבלה למשרה שלך, זו פונקציה מאוד מתקדמת וחדשנית שפותחה בעזרת פסיכולוגים תעסוקתיים, מומחי משאבי אנוש ומאבחנות פסיכוטכניות שבעזרתה תוכל לקבל את המידע על המועמדים שנמצאו מתאימים לאחר המבדק. בעצם תקבל את שמות המועמדים ואת הציון שקיבלו במבדק (באחוזים) בכל אחד ואחד מהפרמטרים שנבדקו. הציונים יוכלו לעזור לך להחליט עם מי להתקדם לשלב הבא על פי השיקולים האישיים שלך.
4
יועצת קורות חיים נותנת ציון
אנחנו לא רוצים שתסתבך, כל מועמד שיגיע יסקר על ידי רכזת גיוס שתעזור לך להבין אם המועמד מתאים למשרה שלך. הרכזת תעבור על התשובות לראיון שניתנו בראיון העבודה, קורות החיים של המועמד וציון המבחן שלנו ובכך תעזור לך למיין ולחסוך זמן יקר.
5
שליחת טפסי העסקה בקלות
איזה כיף, מצאנו את המועמד המתאים, אנחנו איתך גם בשלב הקליטה. כל הניירת והטפסים הבירוקרטיים נמצאים במערכת שלנו וניתנים למילוי על ידי העובד בתהליך קליטה דיגיטלי. תחילה, אנחנו נשלח לך הסכם עבודה בסיסי לסוג המשרה שאליה העובד נקלט, אתה תוכל לשנות שם את הפרטים בהתאם לתנאי ההעסקה הרלוונטים. אנחנו נצרף שם גם את כל טפסי הקליטה כמו טופס 101, פנסיה, קרנות השתלמות ועוד. לאחר שהעובד חתם על הטפסים, חתימה דיגיטלית כמובן, הכל ישלח ישירות לרואה החשבון שלך.
7
המערכת לומדת ומשפרת את תהליך הגיוס
בשביל לשפר את תהליך הגיוס פיתחנו טכנולוגיה ייחודית שלומדת ומשפרת את תהליך הגיוס. המערכת תשאל אותך שאלות שקשורות לתהליך הגיוס ותשתפר בהתאם לתשובות שלך, נלמד מהיכן מגיעים המועמדים הכי רלוונטים ונמקד את הפרסום באותם פלטפורמות, נלמד מה חשוב לך במועמד ונשפר את המבחן, נלמד מה הדברים שתרצה לדעת על המועמד ונשאל אותו אותם בראיון העבודה.
8

משתמשים בשיטת איזי וורק

הרשמה מהירה לשירות
קיבלנו את המשרה שלך, עכשיו האלגוריתם שלנו מתחיל לעבוד עבורך ולחשוב איך יוצרים עבורך תהליך גיוס מושלם שיביא את התוצאות שאתה מחפש.
1
שלח לנו את העובדים שתרצו שנעסיק במודל שלנו
אם שאלת את עצמך איך יחשפו מועמדים למשרה שלך, תהיה בטוח שהמערכת שלנו יודעת בדיוק מה צריך לעשות בלי לשבור את הראש. המערכת מכילה מאגר של עשרות אלפי פלטפורמות פרסומיות ברשתות חברתיות שונות ובקבוצות ייעודיות. המערכת כמובן מתבססת על אופי המשרה וממקדת מיקום רצוי. המערכת תתאים את אופי הפנייה של המודעה בצורה ייחודית לכל פלטפורמה בה היא תפורסם.
2
פתיחת המשתמש שלכם
איזה כיף, מתחילים להגיע מועמדים, מה תתחיל להתקשר לכל מועמד? מה פתאום! המערכת שלנו מראיינת את המועמדים דרך ה WhatsApp, התשובות יופיעו לך בדף המועמד ואתה תוכל להחליט עם איזה מועמד להתקדם.
כמובן שאתה בוחר את השאלות שיישאלו בראיון.
3
המשתמש שלכם מוכן! אפשר להתחיל לעבוד
המשרה שלך באוויר, עכשיו כל מי שמתעניין במשרה יועבר ישירות למלא מבדק פסיכוטכני-התנהגותי- אישיותי שהמערכת יוצרת באופן אישי עבור המשרה שלך אחרי שהגדרת לה מה חשוב לך במועמד. אתה תוכל להחליט מה הם תנאי הסף לקבלה למשרה שלך, זו פונקציה מאוד מתקדמת וחדשנית שפותחה בעזרת פסיכולוגים תעסוקתיים, מומחי משאבי אנוש ומאבחנות פסיכוטכניות שבעזרתה תוכל לקבל את המידע על המועמדים שנמצאו מתאימים לאחר המבדק. בעצם תקבל את שמות המועמדים ואת הציון שקיבלו במבדק (באחוזים) בכל אחד ואחד מהפרמטרים שנבדקו. הציונים יוכלו לעזור לך להחליט עם מי להתקדם לשלב הבא על פי השיקולים האישיים שלך.
4
שליחת דרישות תשלום וקבלות ללקוחות שלכם בלחיצת כפתור
אנחנו לא רוצים שתסתבך, כל מועמד שיגיע יסקר על ידי רכזת גיוס שתעזור לך להבין אם המועמד מתאים למשרה שלך.
הרכזת תעבור על התשובות לראיון שניתנו בראיון העבודה, קורות החיים של המועמד וציון המבחן שלנו ובכך תעזור לך למיין ולחסוך זמן יקר.
5
מידע פיננסי מלא
איזה כיף, מצאנו את המועמד המתאים, אנחנו איתך גם בשלב הקליטה. כל הניירת והטפסים הבירוקרטיים נמצאים במערכת שלנו וניתנים למילוי על ידי העובד בתהליך קליטה דיגיטלי. תחילה, אנחנו נשלח לך הסכם עבודה בסיסי לסוג המשרה שאליה העובד נקלט, אתה תוכל לשנות שם את הפרטים בהתאם לתנאי ההעסקה הרלוונטים. אנחנו נצרף שם גם את כל טפסי הקליטה כמו טופס 101, פנסיה, קרנות השתלמות ועוד. לאחר שהעובד חתם על הטפסים, חתימה דיגיטלית כמובן, הכל ישלח ישירות לרואה החשבון שלך.
6
התיאום מס עלינו
בשביל לשפר את תהליך הגיוס פיתחנו טכנולוגיה ייחודית שלומדת ומשפרת את תהליך הגיוס.
המערכת תשאל אותך שאלות שקשורות לתהליך הגיוס ותשתפר בהתאם לתשובות שלך, נלמד מהיכן מגיעים המועמדים הכי רלוונטים ונמקד את הפרסום באותם פלטפורמות, נלמד מה חשוב לך במועמד ונשפר את המבחן, נלמד מה הדברים שתרצה לדעת על המועמד ונשאל אותו אותם בראיון העבודה.
7
האלגוריתם שלנו מאפיין את המשרה
קיבלנו את המשרה שלך, עכשיו האלגוריתם שלנו מתחיל לעבוד עבורך ולחשוב איך יוצרים עבורך תהליך גיוס מושלם שיביא את התוצאות שאתה מחפש.
1
המערכת מפרסמת את המשרה
אם שאלת את עצמך איך יחשפו מועמדים למשרה שלך, תהיה בטוח שהמערכת שלנו יודעת בדיוק מה צריך לעשות בלי לשבור את הראש. המערכת מכילה מאגר של עשרות אלפי פלטפורמות פרסומיות ברשתות חברתיות שונות ובקבוצות ייעודיות. המערכת כמובן מתבססת על אופי המשרה וממקדת מיקום רצוי. המערכת תתאים את אופי הפנייה של המודעה בצורה ייחודית לכל פלטפורמה בה היא תפורסם.
2
ראיון וירטואלי עם המועמד
איזה כיף, מתחילים להגיע מועמדים, מה תתחיל להתקשר לכל מועמד? מה פתאום! המערכת שלנו מראיינת את המועמדים דרך ה WhatsApp, התשובות יופיעו לך בדף המועמד ואתה תוכל להחליט עם איזה מועמד להתקדם. כמובן שאתה בוחר את השאלות שיישאלו בראיון.
3
מבחן הערכה
המשרה שלך באוויר, עכשיו כל מי שמתעניין במשרה יועבר ישירות למלא מבדק פסיכוטכני-התנהגותי- אישיותי שהמערכת יוצרת באופן אישי עבור המשרה שלך אחרי שהגדרת לה מה חשוב לך במועמד. אתה תוכל להחליט מה הם תנאי הסף לקבלה למשרה שלך, זו פונקציה מאוד מתקדמת וחדשנית שפותחה בעזרת פסיכולוגים תעסוקתיים, מומחי משאבי אנוש ומאבחנות פסיכוטכניות שבעזרתה תוכל לקבל את המידע על המועמדים שנמצאו מתאימים לאחר המבדק. בעצם תקבל את שמות המועמדים ואת הציון שקיבלו במבדק (באחוזים) בכל אחד ואחד מהפרמטרים שנבדקו. הציונים יוכלו לעזור לך להחליט עם מי להתקדם לשלב הבא על פי השיקולים האישיים שלך.
4
יועצת קורות חיים נותנת ציון
אנחנו לא רוצים שתסתבך, כל מועמד שיגיע יסקר על ידי רכזת גיוס שתעזור לך להבין אם המועמד מתאים למשרה שלך. הרכזת תעבור על התשובות לראיון שניתנו בראיון העבודה, קורות החיים של המועמד וציון המבחן שלנו ובכך תעזור לך למיין ולחסוך זמן יקר.
5
שליחת טפסי העסקה בקלות
איזה כיף, מצאנו את המועמד המתאים, אנחנו איתך גם בשלב הקליטה. כל הניירת והטפסים הבירוקרטיים נמצאים במערכת שלנו וניתנים למילוי על ידי העובד בתהליך קליטה דיגיטלי. תחילה, אנחנו נשלח לך הסכם עבודה בסיסי לסוג המשרה שאליה העובד נקלט, אתה תוכל לשנות שם את הפרטים בהתאם לתנאי ההעסקה הרלוונטים. אנחנו נצרף שם גם את כל טפסי הקליטה כמו טופס 101, פנסיה, קרנות השתלמות ועוד. לאחר שהעובד חתם על הטפסים, חתימה דיגיטלית כמובן, הכל ישלח ישירות לרואה החשבון שלך.
7
המערכת לומדת ומשפרת את תהליך הגיוס
בשביל לשפר את תהליך הגיוס פיתחנו טכנולוגיה ייחודית שלומדת ומשפרת את תהליך הגיוס. המערכת תשאל אותך שאלות שקשורות לתהליך הגיוס ותשתפר בהתאם לתשובות שלך, נלמד מהיכן מגיעים המועמדים הכי רלוונטים ונמקד את הפרסום באותם פלטפורמות, נלמד מה חשוב לך במועמד ונשפר את המבחן, נלמד מה הדברים שתרצה לדעת על המועמד ונשאל אותו אותם בראיון העבודה.
8

משתמשים שמעסיקים

הרשמה מהירה לשירות
קיבלנו את המשרה שלך, עכשיו האלגוריתם שלנו מתחיל לעבוד עבורך ולחשוב איך יוצרים עבורך תהליך גיוס מושלם שיביא את התוצאות שאתה מחפש.
1
שלח לנו את העובדים שתרצו שנעסיק במודל שלנו
אם שאלת את עצמך איך יחשפו מועמדים למשרה שלך, תהיה בטוח שהמערכת שלנו יודעת בדיוק מה צריך לעשות בלי לשבור את הראש. המערכת מכילה מאגר של עשרות אלפי פלטפורמות פרסומיות ברשתות חברתיות שונות ובקבוצות ייעודיות. המערכת כמובן מתבססת על אופי המשרה וממקדת מיקום רצוי. המערכת תתאים את אופי הפנייה של המודעה בצורה ייחודית לכל פלטפורמה בה היא תפורסם.
2
פתיחת המשתמש שלכם
איזה כיף, מתחילים להגיע מועמדים, מה תתחיל להתקשר לכל מועמד? מה פתאום! המערכת שלנו מראיינת את המועמדים דרך ה WhatsApp, התשובות יופיעו לך בדף המועמד ואתה תוכל להחליט עם איזה מועמד להתקדם.
כמובן שאתה בוחר את השאלות שיישאלו בראיון.
3
המשתמש שלכם מוכן! אפשר להתחיל לעבוד
המשרה שלך באוויר, עכשיו כל מי שמתעניין במשרה יועבר ישירות למלא מבדק פסיכוטכני-התנהגותי- אישיותי שהמערכת יוצרת באופן אישי עבור המשרה שלך אחרי שהגדרת לה מה חשוב לך במועמד. אתה תוכל להחליט מה הם תנאי הסף לקבלה למשרה שלך, זו פונקציה מאוד מתקדמת וחדשנית שפותחה בעזרת פסיכולוגים תעסוקתיים, מומחי משאבי אנוש ומאבחנות פסיכוטכניות שבעזרתה תוכל לקבל את המידע על המועמדים שנמצאו מתאימים לאחר המבדק. בעצם תקבל את שמות המועמדים ואת הציון שקיבלו במבדק (באחוזים) בכל אחד ואחד מהפרמטרים שנבדקו. הציונים יוכלו לעזור לך להחליט עם מי להתקדם לשלב הבא על פי השיקולים האישיים שלך.
4
שליחת דרישות תשלום וקבלות ללקוחות שלכם בלחיצת כפתור
אנחנו לא רוצים שתסתבך, כל מועמד שיגיע יסקר על ידי רכזת גיוס שתעזור לך להבין אם המועמד מתאים למשרה שלך.
הרכזת תעבור על התשובות לראיון שניתנו בראיון העבודה, קורות החיים של המועמד וציון המבחן שלנו ובכך תעזור לך למיין ולחסוך זמן יקר.
5
מידע פיננסי מלא
איזה כיף, מצאנו את המועמד המתאים, אנחנו איתך גם בשלב הקליטה. כל הניירת והטפסים הבירוקרטיים נמצאים במערכת שלנו וניתנים למילוי על ידי העובד בתהליך קליטה דיגיטלי. תחילה, אנחנו נשלח לך הסכם עבודה בסיסי לסוג המשרה שאליה העובד נקלט, אתה תוכל לשנות שם את הפרטים בהתאם לתנאי ההעסקה הרלוונטים. אנחנו נצרף שם גם את כל טפסי הקליטה כמו טופס 101, פנסיה, קרנות השתלמות ועוד. לאחר שהעובד חתם על הטפסים, חתימה דיגיטלית כמובן, הכל ישלח ישירות לרואה החשבון שלך.
6
התיאום מס עלינו
בשביל לשפר את תהליך הגיוס פיתחנו טכנולוגיה ייחודית שלומדת ומשפרת את תהליך הגיוס.
המערכת תשאל אותך שאלות שקשורות לתהליך הגיוס ותשתפר בהתאם לתשובות שלך, נלמד מהיכן מגיעים המועמדים הכי רלוונטים ונמקד את הפרסום באותם פלטפורמות, נלמד מה חשוב לך במועמד ונשפר את המבחן, נלמד מה הדברים שתרצה לדעת על המועמד ונשאל אותו אותם בראיון העבודה.
7
האלגוריתם שלנו מאפיין את המשרה
קיבלנו את המשרה שלך, עכשיו האלגוריתם שלנו מתחיל לעבוד עבורך ולחשוב איך יוצרים עבורך תהליך גיוס מושלם שיביא את התוצאות שאתה מחפש.
1
המערכת מפרסמת את המשרה
אם שאלת את עצמך איך יחשפו מועמדים למשרה שלך, תהיה בטוח שהמערכת שלנו יודעת בדיוק מה צריך לעשות בלי לשבור את הראש. המערכת מכילה מאגר של עשרות אלפי פלטפורמות פרסומיות ברשתות חברתיות שונות ובקבוצות ייעודיות. המערכת כמובן מתבססת על אופי המשרה וממקדת מיקום רצוי. המערכת תתאים את אופי הפנייה של המודעה בצורה ייחודית לכל פלטפורמה בה היא תפורסם.
2
ראיון וירטואלי עם המועמד
איזה כיף, מתחילים להגיע מועמדים, מה תתחיל להתקשר לכל מועמד? מה פתאום! המערכת שלנו מראיינת את המועמדים דרך ה WhatsApp, התשובות יופיעו לך בדף המועמד ואתה תוכל להחליט עם איזה מועמד להתקדם. כמובן שאתה בוחר את השאלות שיישאלו בראיון.
3
מבחן הערכה
המשרה שלך באוויר, עכשיו כל מי שמתעניין במשרה יועבר ישירות למלא מבדק פסיכוטכני-התנהגותי- אישיותי שהמערכת יוצרת באופן אישי עבור המשרה שלך אחרי שהגדרת לה מה חשוב לך במועמד. אתה תוכל להחליט מה הם תנאי הסף לקבלה למשרה שלך, זו פונקציה מאוד מתקדמת וחדשנית שפותחה בעזרת פסיכולוגים תעסוקתיים, מומחי משאבי אנוש ומאבחנות פסיכוטכניות שבעזרתה תוכל לקבל את המידע על המועמדים שנמצאו מתאימים לאחר המבדק. בעצם תקבל את שמות המועמדים ואת הציון שקיבלו במבדק (באחוזים) בכל אחד ואחד מהפרמטרים שנבדקו. הציונים יוכלו לעזור לך להחליט עם מי להתקדם לשלב הבא על פי השיקולים האישיים שלך.
4
יועצת קורות חיים נותנת ציון
אנחנו לא רוצים שתסתבך, כל מועמד שיגיע יסקר על ידי רכזת גיוס שתעזור לך להבין אם המועמד מתאים למשרה שלך. הרכזת תעבור על התשובות לראיון שניתנו בראיון העבודה, קורות החיים של המועמד וציון המבחן שלנו ובכך תעזור לך למיין ולחסוך זמן יקר.
5
שליחת טפסי העסקה בקלות
איזה כיף, מצאנו את המועמד המתאים, אנחנו איתך גם בשלב הקליטה. כל הניירת והטפסים הבירוקרטיים נמצאים במערכת שלנו וניתנים למילוי על ידי העובד בתהליך קליטה דיגיטלי. תחילה, אנחנו נשלח לך הסכם עבודה בסיסי לסוג המשרה שאליה העובד נקלט, אתה תוכל לשנות שם את הפרטים בהתאם לתנאי ההעסקה הרלוונטים. אנחנו נצרף שם גם את כל טפסי הקליטה כמו טופס 101, פנסיה, קרנות השתלמות ועוד. לאחר שהעובד חתם על הטפסים, חתימה דיגיטלית כמובן, הכל ישלח ישירות לרואה החשבון שלך.
7
המערכת לומדת ומשפרת את תהליך הגיוס
בשביל לשפר את תהליך הגיוס פיתחנו טכנולוגיה ייחודית שלומדת ומשפרת את תהליך הגיוס. המערכת תשאל אותך שאלות שקשורות לתהליך הגיוס ותשתפר בהתאם לתשובות שלך, נלמד מהיכן מגיעים המועמדים הכי רלוונטים ונמקד את הפרסום באותם פלטפורמות, נלמד מה חשוב לך במועמד ונשפר את המבחן, נלמד מה הדברים שתרצה לדעת על המועמד ונשאל אותו אותם בראיון העבודה.
8
דילוג לתוכן